在四川省2026年专升本招生体系中，西南财经大学天府学院作为依托西南财经大学优质办学资源举办的全日制普通本科高等学校，其人力资源管理专业凭借明确的数智化应用型人才培养定位、扎实的学科建设与清晰的就业路径，成为非理工农医类(管理学)考生的重点选择之一。以下从院校2026年专升本招生概况、专业实力与培养体系等方面，全面解析该专业的报考价值。

　　一、西南财经大学天府学院2026年专升本招生概况

　　西南财经大学天府学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，国标代码14037.在川招生代码5710.学校拥有绵阳、成都、德阳三大校区，教学设施完善，学习资源丰富。学校以财经类专业为核心，涵盖经、管、工、文、艺、医等多学科协调发展，国家级一流本科专业建设点包括会计学、财务管理，省级特色专业包括金融学、审计学。2026年专升本招生专业覆盖多个学科门类，人力资源管理专业为学校非理工农医类(管理学)核心招生专业之一。

　　1. 考试类别与科目

　　人力资源管理专业归属非理工农医类(管理学)，考试科目及分值如下：

　　2. 人力资源管理专业招生核心信息

　　办学性质：全日制民办普通本科

　　学制：2年(专升本)

　　学费标准：17000元/年

　　招生类别：非理工农医类(管理学)

　　办学地点：绵阳校区

　　对应专科专业：人力资源管理、劳动与社会保障、工商企业管理、商务管理等相关专业

　　2026年四川省非理工农医类（不含英语类、艺体类）省控线：140分

　　2026年招生计划：

　　二、人力资源管理专业实力与培养体系

　　1. 专业定位：数智化应用型人才培养

　　人力资源管理专业面向成渝地区双城经济圈，服务于现代服务产业，培养具备人文情怀、数据管理思维、数字化应用能力，能够借助系统性的人力资源管理相关理论和前沿技术来制定人事解决方案的综合能力，能够从事人员招聘与培训、绩效考核、薪酬设计、猎头服务、人力数据分析、管理咨询服务等工作的数智化应用型人才。学校坚持“厚德、笃学、求实、创新”的校训，打造了一支兼具学术底蕴与实践经验的“双师型”师资队伍，建有完善的校内外实训基地和产教融合平台。

　　2. 培养目标

　　本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在政府部门、企事业单位从事人力资源管理工作的应用型专业人才。毕业学生全面掌握人力资源管理与开发的各项理论与技术，具备基本的管理技能和领导技能，精通并能独立从事人力资源管理不同职能的方案设计、操作和实施。

　　3. 核心课程设置

　　课程体系覆盖理论基础、专业技能、实践应用三大模块：

　　理论基础模块：管理学原理、经济学基础、组织行为学、劳动经济学

　　专业技能模块：人力资源规划、招聘甄选与测评、培训开发与实施、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理

　　实践应用模块：人力资源管理软件应用、人才测评实训、劳动关系与政策法规、管理信息系统

　　本专业注重理论与实践相结合，培养学生具备人事政策分析、工作岗位分析、人才素质测评等专业能力。

　　4. 就业与深造前景

　　（1）就业方向

　　毕业生可在政府机关、企事业单位、人力资源服务机构、管理咨询公司、工商企业等从事专业性工作：

　　企业人力资源管理：招聘与配置、员工培训、绩效与薪酬制度设计

　　人力资源服务：猎头服务、管理咨询服务、人力数据分析

　　公共部门人事管理：政府机关及事业单位人事管理岗位

　　新兴领域：职业生涯规划与平台搭建、项目管理

　　（2）深造方向

　　优秀毕业生可继续攻读人力资源管理、工商管理、公共管理及相关专业硕士学位，报考省内及全国开设相关硕士点的高校。

　　三、报考建议

　　1. 适配考生

　　专科阶段就读人力资源管理、劳动与社会保障、工商企业管理、商务管理等相关专业的非理工农医类考生;

　　具备良好的沟通协调能力和数据分析意识，有志于从事人力资源管理、人才服务、企业管理等工作的考生;

　　注重应用型培养路径，追求民办本科院校灵活培养机制与产业紧密对接优势的考生。

　　2. 备考提示

　　结合非理工农医类考试特点，重点夯实高等数学基础，强化大学英语词汇积累与阅读理解能力，熟练掌握计算机基础操作与理论知识。2026年四川省非理工农医类（不含英语类、艺体类）省控线为140分，考生应将此作为备考的基本目标，合理规划复习进度。

　　西南财经大学天府学院人力资源管理专业，依托学校财经办学特色与多学科资源优势、明确的数智化应用型人才培养定位、产教融合的实践教学体系与广阔的就业前景，是四川省2026年专升本非理工农医类(管理学)考生的优质选择。

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