2026 年山西专升本管理学科目在题型与分值分布上整体保持稳定，卷面总分仍为 150 分。其中，单项选择题、多项选择题、填空题、判断题、名词解释题、简答题、案例分析题的题量与分值均与 2025 年保持一致，分别为 15 题 ×1 分、10 题 ×3 分、5 题 ×2 分、5 题 ×1 分、4 题 ×5 分、4 题 ×10 分、1 题 ×30 分;论述题在 2026 年考试中不再设置。这一调整既延续了对考生管理学基础概念、理论应用与案例分析能力的考查方向，也为考生备考提供了更清晰的侧重点。

　　一、单项选择题(15 分，15 题)

　　题型：单选题

　　题量：15 小题，每题 1 分

　　内容：考查管理学基础概念、核心原理、经典管理理论等入门知识点

　　二、多项选择题(30 分，10 题)

　　题型：多选题

　　题量：10 小题，每题 3 分

　　内容：侧重管理职能、组织行为、决策模型等综合性知识点，考查知识的全面掌握程度

　　三、填空题(10 分，5 题)

　　题型：填空题

　　题量：5 小题，每题 2 分

　　内容：考查核心概念、专业术语、经典理论的精准记忆与规范表述

　　四、判断题(5 分，5 题)

　　题型：判断题

　　题量：5 小题，每题 1 分

　　内容：检验对管理概念、原则、情境的辨析能力，区分易混淆知识点

　　五、名词解释题(20 分，4 题)

　　题型：名词解释题

　　题量：4 小题，每题 5 分

　　内容：要求对核心管理名词进行精准定义与阐释，考查专业术语的理解与表达

　　六、简答题(40 分，4 题)

　　题型：简答题

　　题量：4 小题，每题 10 分

　　内容：考查对管理理论、管理方法、管理流程的系统梳理与要点归纳能力

　　七、案例分析题(30 分，1 题)

　　题型：案例分析题

　　题量：1 题，30 分

　　内容：结合真实管理情境案例，考查理论应用、问题分析与解决方案设计的综合实践能力

　　与 2025 年对比说明

　　单项选择题：题量与分值保持不变(15 题 ×1 分 = 15 分)

　　多项选择题：题量与分值保持不变(10 题 ×3 分 = 30 分)

　　填空题：题量与分值保持不变(5 题 ×2 分 = 10 分)

　　判断题：题量与分值保持不变(5 题 ×1 分 = 5 分)

　　名词解释题：题量与分值保持不变(4 题 ×5 分 = 20 分)

　　简答题：题量与分值保持不变(4 题 ×10 分 = 40 分)

　　论述题：2026 年考试不再设置该题型

　　案例分析题：题量与分值保持不变(1 题 ×30 分 = 30 分)

　　总分：整体卷面总分仍为 150 分，核心考查方向保持稳定

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