2026年合肥师范学院专升本人力资源管理、市场营销、财务管理专业考试大纲包括考试科目、考试范围、参考书目等内容，适用于报考合肥师范学院专升本人力资源管理、市场营销、财务管理专业的专科毕业生，核心是考核考生是否达到该专业本科所需的知识储备量。
【考试科目】
1.《管理学原理》 2.《会计学原理》
【考试范围】
《管理学原理》
第一章 初识管理学 考核要点：管理的内涵、管理者、管理学、管理道德和社会责任。
第二章 管理理论的演进 考核要点：管理学发展史概论、早期管理思想及管理理论萌芽、古典 管理理论、行为科学理论、管理理论丛林、当代管理理论。
第三章 预测与决策 考核要点：预测的含义及步骤、预测的种类和方法、决策的类型、特 征、程序与方法。
第四章 计划 考核要点：计划的概念与分类、计划的编制程序与方法、目标管理。
第五章 组织工作 考核要点：组织概述、部门划分、组织结构的类型、团队和委员会管 理、组织职权的划分、集权与分权。
第六章 领导 考核要点：领导理论、团队、领导和领导工作、领导方法和领导艺术。
第七章 沟通 考核要点：沟通的含义与沟通过程、沟通的类型、有效的沟通。
第八章 激励 考核要点：对人性的认识、激励概述。
第九章 控制工作 考核要点：控制工作概述、控制工作的原理与类型、控制方法与技术。
《会计学原理》
第一章 总论 考核要点：会计的职能、会计的规范;会计的基本假设;衡量会计信 息质量的一般原则;确认和计量的一般原则;会计对象的内容;会计要素; 会计等式。
第二章 会计科目、账户、复式记账法 考核要点：会计科目的概念、分类;会计科目的名称;会计账户的概 念、基本结构和内容;总分类账和明细分类账的登记方法;复式记账法的 原理、方法;借贷记账法的含义、理论依据、账户结构、记账规则、账户 的对应关系和会计分录的编制。
第三章 借贷记账法的运用 考核要点：资金筹集业务的核算;采购业务的核算;生产过程业务的 核算;销售过程和利润分配的核算。
第四章 会计凭证 考核要点：会计凭证的概念;原始凭证概念、分类、内容、填制和审 核方法;记账凭证的概念、分类、内容、填制和审核方法;会计凭证的传 递、保管要求。
第五章 会计账簿 考核要点：会计账簿的种类;日记账的设置和登记;分类账的设置和 登记;账簿的启用规则;记账规则;更正错账方法;对账、结账的方法。
第六章 账务处理程序 考核要点：记账凭证账务处理程序的基本步骤和使用范围;汇总记账 凭证账务处理程序的基本步骤和使用范围;科目汇总表账务处理程序的基 本步骤和使用范围;日记总账账务处理程序的基本步骤和使用范围。
第七章 财产清查 考核要点：财产清查的概念、方法;财产物资盘盈或盘亏、无法收回 的应收款项、无法归还的应付款项等财产清查结果的账务处理。
第八章 财务报告 考核要点：财务报告的含义、作用和分类、编制要求。资产负债表的 格式和内容;利润表的结构和内容;现金流量表的结构和内容。
【参考书目】
1.王光健，胡友宇，石媚山.《管理学原理》，中国人民大学出版社， 2018年，第二版。
2.《基础会计》，张凤明、唐淑文编著，立信会计出版社，2017年 第一版。
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